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원티드랩 문화

원티드랩(Wantedlab)은 기존 채용 시장에서 풀지 못한 문제를 한정된 자원과 시간을 활용해 해결하는 실험적 조직입니다. 2015년 창업 이후로 한순간도 성장을 멈추지 않았죠. 모든 구성원이 어제와 다른 오늘을 만들며 극도의 시너지를 추구했기에 가능한 일이었습니다.
원티드랩의 성장은 단 몇 번의 커다란 결정으로 이뤄진 것이 아닙니다. 우리가 얼마나 멀리까지 가느냐는 구성원들이 매일, 매 순간 하는 작은 행동에 달려 있어요. 팀원들이 서로를 어떻게 대하는지, 문제를 해결하기 위해 어떤 식으로 협력하는지 등이 우리의 미래를 결정하죠.
이처럼 원티드랩 구성원들이 공통의 목표 아래 함께 일하는 방식을 정의한 것이 바로 ‘원티드웨이(Wanted Way)’입니다.
함께 일하고 성장하기 위해 지켜야 할 최상위 가치
원티드랩 창업 초반, 서로 다른 경험과 가치관을 가진 창업자들이 모여 생각을 맞추고 한 방향으로 나아가는 과정에서 숱한 갈등과 비효율이 발생했습니다. 사업을 이끌어가기 위해 다양한 사람이 하나의 팀으로 일하는 방식을 규정할 필요가 있었죠. 논의 끝에 원티드랩에서 일하는 방법을 아래와 같이 정리했습니다.
<원티드에서 일하는 법>
1. 업무 주도하기
원티드랩이 일하는 방식, 원티드웨이를 재정비하다.
혹시 스타트업 입사에 대해 선입견이 있으신가요?
예를 들면, 입사 첫날 낯선 사무실에 들어섰는데 아무도 나를 신경쓰지 않고, 뭔가 물어보려 해도 다들 바삐 일하고 있어 말붙이기 어렵고, '슬랙 Slack'은 대체 뭔지, '컨플루언스 Confluence'는 어디에다 쓰는 것인지 도통 모른채로 나홀로 '거친 생각과 불안한 눈빛의 온보딩' 을 할것같다는 등의 선입견이요.
원티드랩은 새로 합류한 입사자 분들이 최대한 팀에 잘 적응하고, 원티드에서의 행복한 커리어 라이프를 시작하실 수 있게 최대한 촘촘하고 세심한 온보딩을 마련하고자 노력하고 있습니다. 물론 완벽하진 않지만, 최대한 많은 분들의 피드백을 수집하고, 꾸준히 개선하고 있답니다.
원티드에서의 처음 3개월, 한번 둘러보시겠어요?
원티드에 오신 여러분을 환영합니다
첫 출근일 롯데월드타워 1층에서 채용담당자를 만나 함께 35층 사무실로 올라와 주세요. 짝꿍*과 팀원들이 기다리고 있습니다.
짝꿍이란? 신규입사자가 원티드에 무탈히 적응하는 데 도움을 줄 파트너입니다. 짝꿍은 기존 원티드 구성원 중 신규입사자와 가장 밀접하게 일 하게 될 분들 중 한 분으로 선정하고 있어요. 짝꿍은 신규입사에게 업무를 인수인계 해드리는 것은 물론, 새 조직 적응을 위해 여러 방면으로 신규입사자를 서포트하는 역할을 맡게 됩니다. (짝꿍 전용 예산도 있어요!)
직장생활을 오래 하신 분들도 새로운 조직에선 적응 기간이 필요할 거에요.
원티드랩에 합류하고 처음 3개월 동안 겪는 일
여러분은 ‘사이드 프로젝트’를 해본 적 있나요? 최근 몇 년 사이 본업과 별개로 사이드 프로젝트를 통해 자신이 하고 싶은 일에 도전하는 사람이 부쩍 많아졌죠.
물론 사이드 프로젝트가 말처럼 쉽지만은 않습니다. 아무리 좋은 아이디어가 있더라도 퇴근 후에 시간을 내어 주도적으로 프로젝트를 진행하는 건 만만치 않은 일이니까요. 함께할 팀원을 모집하는 건 더더욱 어렵고요.
그.래.서! 원티드랩은 반짝이는 아이디어를 지닌 구성원들이 자유롭게 사이드 프로젝트를 시작할 수 있도록 특별한 제도를 마련했습니다. 바로 사내 창업가 육성 프로그램 ‘사이드허슬’이죠. 회사 내에서 공식적으로 팀원을 모집해 프로젝트를 진행하고, 성과에 따라 보상까지 받을 수 있답니다
원티드랩의 사이드허슬 제도
올해 들어 3개의 사이드허슬 프로젝트가 성공적으로 막을 내렸습니다.
지난 6월 12일, 세 프로젝트의 성과를 함께 공유하고 리뷰하기 위해 ‘제1회 사이드허슬 심사 세션’을 열었어요!
인사이트가 가득했던 심사 세션 현장과 함께, 사이드허슬 프로젝트에 참여한 구성원들의 후기까지 공개합니다
회사에서 하는 사이드 프로젝트!?👀 원티드랩 사이드허슬 제도를 소개합니다!
AI 합격예측부터 AI 면접코칭, AI 커뮤니티 매니저, 커리어맵까지! 원티드랩의 다양한 서비스를 이야기할 때 AI를 빼놓을 수 없습니다. 시시각각 발전 중인 원티드랩의 AI 기술, 구성원들은 얼마나 잘 이해하고 있을까요?
AI 기술에 대한 내부 이해도를 높이고 다양한 아이디어를 얻기 위해, 지난 5월 3일 제1회 원티드 AI 데모데이를 개최했습니다.
AI 데모데이란?
현재 원티드랩에서 개발 중인 AI 기술과 제품을 구성원들에게 시연·소개하고, 다양한 의견을 청취하는 사내 행사입니다.
이번 AI 데모데이는 온라인 세션과 오프라인 상담부스로 구성되었어요. 먼저 온라인 세션에서는 전략기술부문에 소속된 세 분의 리더가 발표를 맡았습니다.
전략기술부문 소개 자료 일부
먼저 전략기술부문 부문장 서일환 님은 전략기술부문의 목표와 활동 상황을 공유했습니다. 전략기술부문의 행보를 살펴보면서 앞으로 나아갈 길도 가늠해볼 수 있었답니다.
모든 구성원이 AI 전문가가 되는 그날까지! 제1회 원티드 AI 데모데이 개최!
원티드랩 사무실은 계절이 바뀔 때마다 새로운 모습으로 변신한다는 사실, 알고 계시나나요?
제주국제공항에 가본 사람이라면, 공항을 나오자마자 반겨주는 야자수와 돌하르방을 보고 설렌 기억이 있을 거예요. 출근할 때마다 그 설렘을 떠올릴 수 있도록 사무실 입구를 공항처럼 꾸몄답니다.
원티드랩에 찾아온 제주의 봄! 새롭게 단장한 사무실을 소개합니다🍊
수많은 과몰입러를 낳은 MBTI 검사, 다들 한 번쯤 해봤을 거예요. 16가지 성격 유형 중 자신에게 해당하는 것이 무엇인지 진단하고 각 유형의 특성을 알아볼 수 있어 큰 인기를 끌었죠. 그런데 여기서 나아가 ‘업무 상황 속 나’에 대해 알아보는 검사가 있다는 사실, 알고 있나요? 바로 기업의 팀 빌딩 교육이나 취업 컨설팅 등에 자주 사용되는 ‘버크만 진단’이랍니다.

버크만 진단이란?

1951년 미국의 심리학자 로저 버크만이 개발한 업무 성향 검사입니다. 근무 중 마주하는 다양한 상황에 개인이 어떻게 반응하는지 진단하고, 이를 바탕으로 적합한 직무나 업무 수행 방식을 알아보죠. 4가지 색을 사용해 개인의 흥미와 평소 행동(강점), 욕구, 스트레스 상황에서의 행동을 보여줄 뿐만 아니라 조직에서의 대인 관계와 업무 처리 방식까지 파악할 수 있어요.
원티드랩 버크만 워크숍 자료 일부
원티드랩에서는 지난해 11월부터 희망 팀과 스쿼드(특정 미션을 달성하기 위해 다양한 직무의 구성원이 모여 있는 목적 중심의 조직)를 대상으로 버크만 워크숍을 실시하고 있습니다. 각자 온라인으로 버크만 진단을 완료한 후 팀별로 모여 해설을 듣는 방식이죠. 거의 모든 구성원이 신청해 3월까지 워크숍 스케줄이 꽉 찰 정도로 뜨거운 인기를 보여주었어요

원티드랩에서 이렇게 버크만 워크숍을 실시하는 이유는 무엇일까요?

직장인을 위한 MBTI 검사?! 구성원들의 ‘버크만 진단’ 후기
신규 입사자 온보딩, ‘짝꿍’과 함께라면 걱정 없어요!
첫 출근 하루 전날, 한동안 낯선 환경에서 적응해야 한다는 생각에 설렘보다 걱정이 앞서지는 않나요?
입사 첫날부터 처음 1~2개월은 누구나 어색하고 정신없는 시간을 보내기 마련이죠. 원티드랩은 신규 입사자의 즐겁고 편안한 온보딩을 위해 ‘짝꿍 제도’를 시행하고 있답니다.
원티드랩의 모든 신규 입사자는 입사 첫날 일종의 회사 생활 도우미인 ‘짝꿍’을 만나게 됩니다. 짝꿍은 신규 입사자의 직속 리더와 피플팀이 상의해 같은 팀 구성원 중 업무 유관도가 높은 분으로 선정하죠. 이후 한 달간 신규 입사자와 짝꿍이 함께 특별한 미션을 수행하게 돼요.
짝꿍 미션 체크리스트 일부
짝꿍 미션 체크리스트는 신규 입사자들이 가장 자주 물어보는 질문들을 바탕으로 제작되었습니다. 미션을 하나씩 해결해 가면서 자연스레 팀원들과 가까워지고, 회사 생활에 필요한 여러 가지 기본 사항을 익힐 수 있죠. 신규 입사자와 짝꿍이 티타임이나 점심 식사를 함께 하며 편안한 분위기에서 친해질 수 있도록 별도의 ‘짝꿍 예산’을 제공한답니다. 짝꿍 미션을 모두 완수하면 선물도 드리고요!
신규 입사자 온보딩, ‘짝꿍’과 함께라면 걱정 없어요!
“채용 회사는 어떻게 채용하나요?”
원티드랩이 외부에서 자주 듣는 질문 중 하나입니다. HR테크 회사인 만큼, 채용을 비롯해 조직문화, 인사관리, 복지제도 등 원티드랩의 HR은 어떤지 많이들 궁금해하죠. 오늘은 원티드랩만의 특별한 채용 문화를 전반적인 채용 과정과 함께 소개할게요.

원티드랩의 채용 프로세스

1. 서류 전형&사전 과제

원티드랩은 지원자에게 이력서 제출 시 현재 연봉/희망 연봉 등 직무와 무관한 개인정보는 삭제할 것을 요청합니다. 또한 경력, 스킬 위주인 원티드 이력서를 사용할 것을 권장해요. (실제로 지원자의 90% 이상이 원티드 이력서를 활용한답니다)
원티드랩 채용 노하우 대공개!
매년 연말, 원티드랩은 한 해 동안 고생한 구성원들을 위해 특별한 이벤트를 진행한답니다. 올해 원티드랩의 연말을 장식한 세 가지 이벤트를 소개할게요!

첫째, 브런치 맛집으로 변신한 라운지

12월 마지막 주 3일간 원티드랩 사무실 라운지에서 풍성한 먹거리를 곁들인 파티가 열렸습니다. 평소 구성원들의 네트워킹 공간이자 휴식 공간인 라운지가 월요일에는 피자와 맥주가 있는 힙한 펍으로, 화요일과 수요일에는 감성 넘치는 브런치 가게로 변신했죠!
Adieu, 2022! 원티드랩 구성원들이 한 해를 마무리하는 법
어느덧 원티드랩의 자랑으로 자리 잡은 사무실 리뉴얼 이벤트! 계절이 바뀔 때마다 원티드랩 사무실도 새로운 모습으로 탈바꿈하는데요, 덕분에 구성원들은 1년 내내 설레는 마음으로 다음 계절을 기다린답니다.
▼원티드랩이 계절마다 사무실을 바꾸는 이유가 궁금하다면?
이번 겨울, 원티드랩 사무실에는 한층 더 특별한 크리스마스 이벤트가 찾아왔어요. 바로 <해리 포터> 시리즈 속 마법 학교, 호그와트로 변신한 거예요! 따뜻하고도 신비로운 분위기가 가득한 원티드랩 사무실을 소개합니다
크리스마스를 맞아 원티드랩 사무실이 변신했어요!
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