원티드랩 제품에 “열쩡.열쩡”을 가지고, [현지화 및 글로벌 시장 진출]에 관한 모든 업무를 수행해요!
원티드랩은 어떻게 오시게 되었어요?
(How did you get to Wanted at the beginning? What made you join?)
[준] 싱가폴에서 이전 직장에 다닐 때, 원티드에서 주최하는 이벤트마다 ‘맥주가 공짜’ 라는 소리에 꼬박꼬박 참여하던 것이 인연이 되어 여기까지 왔습니다.
‘맥주가 공짜’ 라는 소리에 꼬박꼬박 참여하던 것이 인연이 되어 여기까지 왔습니다.[지수] 원티드 데이터 드리븐 업무 방식을 경험해 보고 싶어 지원하게 되었어요.
데이터 드리븐 업무 방식을 경험해 보고 싶어 지원하게 되었어요.[진현] 원티드에서 이직할 회사를 알아보다가 원티드로 입사한 케이스입니다! 미국에서 한국으로 온 지 얼마 안 된 시점에서 취업할 곳으로 알아보고 있었는데 당시에 원티드에서 로컬라이제이션 매니저를 채용한다는 공고를 보고 지원하게 되었어요.
원티드에서 이직할 회사를 알아보다가 원티드로 입사한 케이스입니다! 미국에서 한국으로 온 지 얼마 안 된 시점에서 취업할 곳으로 알아보고 있었는데 당시에 원티드에서 로컬라이제이션 매니저를 채용한다는 공고를 보고 지원하게 되었어요.[아야카] 전 직장을 원티드를 통해 입사했고 그 후에도 애용하다가 일본 사업 공고를 발견해서 더 커리어를 키우고 싶다는 생각이 들어 지원-> 입사하게 되었어요!
[재혁] 홍콩에 직장생활을 하다가 현타가 엄청나게 와서 한국으로 직장을 옮기는 과정에서 원티드를 통해 지원을 하였는데 원티드라는 플랫폼을 사용한 경험이 너무나 좋았고 이런 회사에서 근무를 해보고 싶다는 생각에 지원을 하게 되었습니다.
[Kelly] I was looking for Startups from Tech In Asia and chanced upon the role of Recruitment Success Manager at Wanted. I knew I have to apply because the JD sounded very exciting for me to cross breed my already 10-year experience in the HR field then into a new HR Tech field!
[Patrick] I was recommended to Wanted by a mutual friend at the very beginning. My first impressions were good after meeting Gloria which showed the great team working culture Wanted had. It was a breath of fresh air from my previous company which did not
원티드랩에서 글로벌팀은 어떤 일을 하나요?
(What's the role and responsibility of Global Team at Wanted?)
[준] 원티드 제품의 현지화 및 글로벌 시장 진출에 관한 모든 업무를 지원하고 있습니다.
[지수] 작년에는 기업 스쿼드에서 업무를 진행하고 최근에 글로벌팀에 합류하게 되었습니다. 팀에서 프로덕트 디자이너로 디자인 관련 업무와, 제품 기획, 사업 관련 리서치 등 스쿼드에 있을 때 보다 더 사업과 밀접하게 업무를 진행하고 있습니다.
[진현] 해외 시장 진출을 위해 뒷받침이 되는 모든 업무를 담당하고 있습니다. 제품 로컬라이제이션부터 각 지역에 맞는 서비스에 대한 리서치와 전략을 세워보는 등, 해외 시장에서도 원티드의 비전을 구현할 수 있는 방법을 찾는 팀입니다.
[아야카] 진현님 잘 설명해 주셨는데 저는 그 업무 중에 일본 시장 + 원티드스페이스 일본 진출에 대한 업무를 맡고 있습니다! 글로벌팀은 로컬라이제이션 뿐만 아니라 마케팅, 리서치, 콘텐츠 제작 등등 다양한 업무를 하고 있습니다.
[재혁] 국내시장에서 개발/개선되고 있는 제품을 현지화하는 업무는 물론이고, 글로벌에서 롱런할 수 있는 서비스를 빠른 의사결정을 통해 린하게 테스트하고 이를 디벨롭하는 업무를 맡고 있습니다. 글로벌 팀원 모두가 각자의 분야를 맡아서 하는 게 아닌 이 과정을 모두가 다 함께 참여하고 있습니다.
[Kelly] We are littering Wanted’s footprints out of Korea so more and more people in the world know about Wanted and what we do.
[Patrick] After making an impact in Korea the global team’s role is to expand the reach into the global markets. To show the world what we can offer every individual.
원티드를 해외로! 글로벌 시장 가즈아~! 글로벌팀이 일하는 방식 혹은 독특한 문화가 있다면 무엇일까요?
(Could you share if there is any unique team culture or working style in Global Team?)
[준] 팀원들이 한국, 싱가포르, 인도네시아에 흩어져 있어 주로 재택근무로 업무가 이루어집니다. 팀원들의 신뢰와 명확한 목표를 바탕으로 각자 자율적이지만 책임감 있게 일하고 성장할 수 있는 팀을 만들려고 노력합니다. 팀원들의 국적도 한국, 미국, 일본, 호주, 싱가포르 등 다양해서 한국어와 영어 두 가지를 병행해서 사용합니다. 다양한 언어적 문화적 차이를 서로 잘 이해하고 서로 소통에 더 배려 하는 문화가 잡혀 있다고 생각합니다.
[진현] 각 팀원이 굉장히 주도적으로 일하는 것이 저희만의 특이점인 것 같아요! 서로 다른 나라에 있어서 자연스럽게 그렇게 된 걸 수도 있지만 각자 할 일을 정하고 OKR에만 맞다면 개개인이 자유롭게 여러 가지를 시도해 볼 수 있어요. 팀 전체가 한 두가지를 다 같이 실행한다기보다 각자 나가서 여러 테스트를 하고 다시 모여서 브리핑을 하는, ‘따로 또 같이’ 플레이가 가능한 팀인 것 같습니다. 같은 방향으로 향해 가고 있는지는 서로 잘 판단한다는 믿음이 있고 그때 그때 같이 조율해나가는 과정이 꽤 즐거워요.
[아야카] 담당하는 나라는 다르지만 서로 좋은 아이디어를 주고받으면서 일하고 있어요. 담당하고 있는 나라를 누구보다 잘 아는 사람은 담당자라 “왜 그렇게 생각하는지?” 근거를 잘 설명할 수 있으면 하려고 하는 일을 다 믿고 맡겨주십니다. 그래서 책임감과 보람을 많이 느끼면서 일할 수 있습니다! 팀원들이 도움을 많이 주시니까 외롭지도 않아요!(이게 제일 중요한 포인트!)
[재혁] 저희는 글로벌 시장에 맞는 제품과 서비스를 빠르게 테스트하고 시도도 많이 해보는데 10개를 시도하면 8-9개는 실패를 합니다. 하지만 이런 경험을 통해서 글로벌 팀원 모두가 실패를 통해 배운 교훈을 공유하고 숨김없이 피드백을 주고 받는 문화가 잘 잡혀 있고, 팀원들이 다 흩어져서 업무를 보고 있지만 이런 경험들을 통해 누구보다 서로에 대한 믿음이 생긴 것 같아요. 그래서 다 함께 프로젝트를 진행을 해도 누가 맞고 누가 틀리다가 아닌, 최상의 결론을 도출해 낼수 있도록 모두가 다 열린 마음으로 의사소통을 하는 문화가 자리 잡혀 있다고 생각합니다.
[지수] 다양한 국적의 사람들이 모여 있어 서로를 이해하고 배려하고 있기 때문에 자유롭게 의견을 낼 수 있고 주도하여 결과물을 만들 낼 수 있는 문화가 정착 되어 있습니다.
[Kelly] The fact that we are all working remotely means we have to epically trust one another to manage our time and make sure things are running, deadlines are met. I love that our team functions just as productively (if not more :p) and collaboratively!
[Patrick] With the global team members working out of different countries, we have a very tight nit group which work well together. Our team culture is always supportive and encouraging even though we don’t get to meet physically.
원티드웨이(=원티드가 일하는 방식) 중 글로벌팀에서 잘하고 있다고 생각하는 ‘웨이’가 있다면 무엇일까요?
(Which Wanted Way principle is practiced the best in Global Team?)
[준] 도전하고 주도하기 - 아무래도 신규 시장을 개척해야 하는 상황이다 보니 여러 가지 일들을 많이 하고 시행착오를 겪어야 하는데, 팀원들이 실망하거나 겁먹지 않고 끊임없이 새로운 기회에 도전하는 모습에서 많은 것을 배우고 느낍니다.
[진현] 긍정적인 동료 되기 - 해외 사업은 국내 사업과 달리 즉각적인 조치를 취할 리소스가 바로 주어지지 않거나 홈그라운드에서 모든 걸 해결할 수 없는 때가 많아요. 그 와중에 경쟁자의 수도 훨씬 많고 다양한 문화권/나라에서 오는 (실리콘밸리 포함) 실력 있는 강자들과의 싸움입니다. 개인의 실력/경력이 많아도 처음 해보는 것 투성 일때가 많은 상황이 항상 있기 때문에 계속해서 끊임없이 배우고 시도해 봐야 해요. 새로운 제품 기능이나 준비한 이니셔티브가 해외 유저를 대상으로 했을 때 좋은 성과가 나오지 않아도 개인의 잘못이라고 생각하기 보다 서로 격려하면서 빠르게 다시 나아갈 줄 알아야 하기 때문에 합리적이고 긍정적인 것이 정~말 중요해요. 이 부분에서는 저희 팀이 진짜 최강인 것 같습니다!!
[아야카] 집단지성 활용하기 - 팀원들은 해외에서 일하신 경험도 있고 글로벌 사업에 대한 전문가들이 모여 있기 때문에 배울 게 진짜 많습니다. 각각 다른 분야에서 일해왔고, 관심사도 다양해서 미팅을 할 때마다 시야가 넓어지는 느낌이라 신기하고 재미있습니다. 팀원들이 자기가 가지고 있는 꿀팁과 교훈, 경험, 아이디어를 아낌없이 주시는 것도 너무 좋구요! 지수님이 합류해 주셔서 지금은 디자인 전문가도 추가되어 앞으로의 글로벌팀이 너무 기대됩니다!!
[재혁] 긍정적인 동료 되기 - 지금까지 글로벌팀에서 업무를 보면서 급하게 업무 관련 협업이나 부탁을 드릴때가 간혹 있는데 단 한 번도 안된다는 말을 들은 적이 없습니다. 다들 여러 가지 일들을 많이 하고 바쁘시지만 항상 긍정적으로 반응해 주시고 자기 일처럼 신경 써주셔서 항상 감사한 마음을 가지고 있습니다.
[지수] 도전하고 주도하기 - 누구든 업무를 만들어 주도하고 결과물을 내는 모습이 동기부여가 되고, 해보지 않은 업무라도 두려워하지 않고 도전하는 모습이 글로벌팀에 장점이라고 생각합니다.
[Kelly] Self-Managing for sure. We make sure our responsibilities are taken care of for one another to move things along and make events happen!
[Patrick] Empowering – our global team are always encouraging each other to find a solution in every aspect of work. We work as a team to find solutions to get things done even when we face road blocks.
우리팀에 어떤 사람이 필요한가요 ?
(What kind of talent/colleague do you need for the Global Team? What characteristics/skills should they have the most?)
[준] 새로운 것에 도전하고 배우고자 하는 열정적인 자세와 강한 멘탈 + 데이터를 바탕으로 객관적이고 결정하고 빠르게 실행할 수 있는 능력
[진현] 새로운 것에 도전하는 것을 즐기시고 국내를 벗어나 글로벌 유저/시장이 돌아가는 것에 호기심을 느끼시는 분, 주어진 업무만 하는 것보다 본인의 업무가 전체 사업에서 어디서 어떻게 임팩트를 내는지 항상 궁금해하시는 분, 분야와 상관없이 새로운 토픽에 대해 배우는 것을 좋아하시는 분들은 웰컴입니다! 거듭되는 실패 앞에서도 흔들리지 않고 여유로운 마음으로 팀원들을 따뜻하게 챙긴 후…다시 멀쩡하게 일어나서 바로 뛸 준비하는 강인함 내지 인내력을 가진 분들을 선호합니다 ^^ 너무 마음에 담아두지 않고 자기 자신의 건강과 마음을 잘 챙기며 표현도 잘 하시는 분이 좋아요!
[아야카] 글로벌팀이 하는 일은 한국 서비스를 잘 따라 하면 되는 그런 단순한 업무가 아닙니다. 그 나라에 잘 맞는 서비스를 생각해야 하기 때문에 시야를 넓히고 다각적인 시점에서 서비스를 바라보는 유연성이 필요한 것 같습니다! 잘 모르는 일은 진짜 많습니다…저도 일본 사람인데 일본에 대해 잘 모르는 것들이 있습니다…그럴 때는 일본 뉴스를 보고 친구한테 물어보고 정보를 많이 모으려고 하는 집착도 중요한 것 같아요ㅋㅋㅋ모르면 배우면 돼! 배우면 그걸 활용하면 돼! 그런 마인드로 같이 일할 수 있는 분이 오셨으면 좋겠어요!
[재혁] 글로벌팀은 원티드라는 스타트업 안에 존재하는 또 하나의 스타트업이라고 생각이 됩니다. 그래서 도전적인 일을 즐기시는 분이 오셨으면 좋겠어요. 글로벌팀은 아무래도 전 세계를 타겟으로 하는 서비스를 만드는 업무를 하다보니 실패도 당연히 많이 하게 됩니다. 하지만 실패를 하더라도 얼른 털어내버리고 나아갈 수 있는 분이 오시면 좋겠습니다.
[지수] 원티드 글로벌팀은 초기 스타트업이라고 생각합니다. 새로운 것을 도전하고 실패를 즐길 수 있는 사업가의 마인드를 가진 분들이 오시면 좋을 것 같아요!
[Kelly] A drinker for sure. (Just kidding) Definitely a colleague who is self-managing, result-oriented and clear in communications.
[Patrick] A clear communicator, while we all work from home it is definitely harder to communicate with team mates. So it is important that the team has good communication so that there is no confusion.
앞으로의 계획은?
(What are some of the future plans for the Global Team?)
[준] 원티드의 글로벌 사업을 국내 사업보다 더 크게 성장시키고 흐뭇한 마음으로 맥주 한잔 원샷 하기
[지수] 작년보다 높은 성과를 달성하여 연말에 와이프에게 자신 있게 팀회식 간다고 말하기
[아야카] 일본 친구들에게 “난 원티드에서 일하고 있어!”라고 했을 때 “어? 알아! 거기 한국 회사야? 일본 회사일 줄 알았어!”라는 말을 듣게 되기!!!(일본에서 모르는 사람이 없을 정도의 존재감 뿜뿜!)
[진현] 현재로서는 글로벌 유저 대상으로 출시한 아이템에서 스타트는 작아도 유의미한 매출이 나오는 때를 만드는 것이 가장 큰 목표입니다. 저희와 함께 열정적으로 일하실 개발자분들을 찾고 있는데 오셨을 때 즐겁게 일하실 수 있게 팀워크 맞춰 갈 그 과정도 기대하고 있어요.
[재혁] 원티드가 성공한 이유에 글로벌에서의 성공이 나왔으면 좋겠습니다!
[Kelly] Dream big, start small, do bigger. Conquering Asia… and then the world. One day, everyone shall know Wanted whenever they need career advice or a career change.
[Patrick] Making a big impact initially in south east asia then the world! We are always innovating and testing new ideas.The Wanted brand/ company name will be talked about in all aspects of life. #WantedLife
혹시 꼭 외부에 알리고 싶은 말이 있다면 .. ??
(Anything you would like to share with people outside Wanted?)
[준] 한국 기업의 성공적인 글로벌 진출을 같이 만들어가고 싶다면 글로벌팀으로!
[지수] 글로벌에 포커스 된 제품을 만들어 볼 수 있는 좋은 커리어 기회입니다! 함께 대박 프로덕트 만들어 보아요!
[진현] 국내에 훌륭한 인재들과 기술이 많은데 다른 나라들은 계속 치고 나가는 상황에서 한국은 해외로 진출하지 않는다면 국가적으로 뒤쳐지는 것은 시간문제라고 생각해요. 한국 서비스가 해외에서도 안정적으로 성공한 사례를 만들어서 사업적인 이익은 물론, 미래의 창업자분들이 더 쉽게 국내 기술을 내보낼 수 있게 참고 할만한 여정을 남기는데 기여하고 싶습니다. 다른 문화를 마주했을 때 버벅대지 않고 ㅋㅋ 활발한 교류를 하고 주도하는 국내 스타트업 환경을 만들어간다는 마음으로 일할 분들이 원티드에 많을수록 좋을 것 같습니다 ^^ (오세요!)
[아야카] 회사 어때?라는 질문에 “너무 좋은데?! 일도 재미있고 배울 게 진짜 많아! 사람도 너무 좋아!”라고 대답하고 싶다면 원티드에! 한국을 넘어 해외 시장을 사로잡는 멋진 업무를 하고 싶다면 글로벌팀에! (제가 지금 그렇게 대답하고 있어요)
[재혁] 글로벌팀으로 와주세요! 온보딩부터 빠르게 적응하실 수 있게 친절히 잘 모시겠습니다!
[Kelly] Work hard, play harder! If you’re a hustler, business-minded individual and like to bond over a couple drinks(and more), we are your people ^.^
[Patrick] Enjoy life, do what you love! Wanted is your source to find career happiness
인터뷰 보셨으니, 이제 지원하러 가즈아 ! 고고고
[글로벌팀] 프론트엔드 개발자(3년 이상) https://www.wanted.co.kr/wd/87837 [글로벌팀] 서버 개발자(5년 이상) https://www.wanted.co.kr/wd/87885 [글로벌팀]프로덕트 오너 (PO) https://www.wanted.co.kr/wd/49101